במאמר זה נסביר על מנהל עיזבון וניגע בכל השאלות החשובות. נתחיל מההגדרה הפשוטה – מנהל עיזבון הוא אדם, תאגיד או נציג האפוטרופוס הכללי שממונה על ידי בית המשפט לענייני משפחה, הרשם לענייני ירושה או בית דין דתי כדי לנהל את נכסי המנוח עד לחלוקתם בין היורשים.
כמובן שלא בכל מקרה נדרש מנהל עיזבון, אך במקרים מורכבים זהו תפקיד חיוני. אנו עשויים לשמוע על מנהל עיזבון בהקשר של סכסוכי ירושה משפחתיים, עיזבונות שכוללים חובות כבדים ובמקרים של נכסים רבים.
מעוניינים להגיש בקשה למינוי מנהל עיזבון? פנו עכשיו אל עורך דין לירושה אייל סייג.
מנהל עיזבון
תפקידו של מנהל עיזבון מעוגן בחוק הירושה, תשכ"ה–1965. החוק מגדיר את סמכויותיו ואת חובותיו, קובע את הכפיפות שלו לבית המשפט ולרשם לענייני ירושה, ומחייב אותו לפעול בשקיפות מלאה מול האפוטרופוס הכללי. במסגרת זו עליו להגיש דוחות תקופתיים, לדווח על כל פעולה מהותית בנכסי העיזבון, ולקבל לעיתים אישור מראש לפעולות חריגות. כך מבטיח החוק כי ניהול העיזבון יתבצע בצורה הוגנת ומקצועית, שתשמור על רצון המצווה ותגן על זכויות היורשים.
מנהל עיזבון אחראי על ניהול מקצועי של נכסי המנוח, החל מאיתור כל הנכסים ועד לחלוקתם על פי הדין או הצוואה. למשל במקרים בהם ישנן חובות, עליו להתחקות אחר כל הנכסים – מחשבונות הבנק של המנוח ועד אחרון הנכסים בארץ ובחו״ל. לאחר מכן יבצע את כינוס הנכסים הדרוש על מנת לשלם את החובות.
במקרים רבים הנכסים דורשים גם ניהול, בין אם אלו פעולות תחזוקה לנכסים או חוזי שכירות מול הלקוחות. מנהל העיזבון יטפל בכל הדברים הללו עד לחלוקת הנכסים שיכולה להתעכב בגלל הליכים משפטיים שונים. כך ניתן לנהל את העיזבון בצורה הוגנת, ולהבטיח את שמירת ערכו.
זהו תחום רגיש, ולכן מנהל עיזבון נמצא תחת פיקוח – עליו להגיש דוחות תקופתיים לאפוטרופוס הכללי. למשל עליו לדווח על כל הנכסים, מצבים ופעולות שונות שבוצעו. כך ניתן להבטיח שקיפות ולמנוע בעיות רבות. במידה ויתגלה ליקוי בעבודתו, האפוטרופוס הכללי יכול לבקש מבית המשפט לבטל את המינוי. והיו אף מקרים בהם התנהלו תביעות של יורשים כנגד מנהלי עיזבון.
מינוי מנהל עיזבון
הצורך במנהל עיזבון מתעורר במקרים שבהם ניהול העיזבון דורש התערבות מקצועית. זה קורה כאשר הצוואה כוללת הוראות מורכבות – למשל הקמת הקדש ציבורי.
כמו כן, כאשר יש סכסוכי ירושה בין יורשים, כמו מחלוקת על חלוקת נכסים, מינוי מנהל מבטיח ניהול נייטרלי. עיזבונות עם נכסים רבים – כמו חברות גדולות דורשים גם הם ניהול מקצועי. למשל אם המצווה היה בעליו של בניין משרדים גדול, בעוד יורשיו מנהלים מאבקים משפטיים על חלוקת הנכס – עדיין יש צורך לנהל את הנכס.
מנהל עיזבון נדרש גן כאשר מעורבים יורשים קטינים או חסויים. במקרים אלו המנהל מגן על זכויותיהם עד אשר יגיעו לגיל 18.
מינוי מנהל עיזבון יכול להתבצע על ידי כמה גורמים. הראשון הוא הרשם לענייני ירושה זאת בתנאי שישנה הסכמה בין היורשים. ואם אין, הנושא יתגלגל אל בית המשפט לענייני משפחה או בית הדין הרבני.
בקשה למינוי מנהל עיזבון יכולים להגיע מצידם של היורשים, נושים של המנוח או האפוטרופוס הכללי.
לעתים הצוואה עצמה כבר כוללת את זהותו של מנהל העיזבון. במקרים אלו הצוואה קובעת, כל עוד הוא עונה על תנאי הכשירות ואין ניגוד עניינים – למשל יורש לא יכול להיות מנהל עיזבון, זהו ניגוד עניינים ברור.
מתי למנות מנהל עיזבון?
מצב אופייני | למה נדרש מנהל? | מה הפעולה הנכונה |
---|---|---|
סכסוך בין יורשים | מניעת פעולות חד־צדדיות ושמירה על ערך הנכסים | בקשה למינוי מנהל ניטרלי או זמני עד להסכמות |
נכסים מניבים (דירות/עסק פעיל) | המשך תפעול, חוזים, ביטוחים והכנסות | מינוי מנהל לניהול ההכנסות וההתחייבויות |
חובות ונושים | כינוס נכסים ותשלום חובות לפי סדרי דין | מנהל עיזבון שיבצע כינוס והסדרי חוב |
יורשים קטינים או חסויים | שמירה על זכויות ובקרה מוגברת | מינוי מנהל בפיקוח האפוטרופוס הכללי |
נכסים בחו״ל או חברות | מורכבות משפטית ותפעולית | מינוי מנהל עם ניסיון בינלאומי/תאגידי |
צוואה מורכבת או הקדש | יישום הוראות ייחודיות ומורכבות | מינוי מנהל שיוביל את הביצוע עד לחלוקה |
מנהל עיזבון קבוע או זמני
מינוי מנהל עיזבון יכול להיות זמני או קבוע. מינוי זמני נועד לשמור על נכסים לפני מתן צו קיום צוואה או צו ירושה, והוא כולל כינוס נכסים, תשלום חובות ושמירה על נכסים, אך הוא אינו מטופל בחלוקתם. מינוי קבוע נדרש במקרים מורכבים יותר, בהם נדרש ייצור משפחתי, ניהול נכסים ועסקים ועד חלוקת העיזבון.
המינוי הזמני הוא למספר חודשים, בדרך כלל שישה חודשים. ומינוי קבוע נמשך עד לחלוקת העיזבון.
מנהל עיזבון מקבל שכר טרחה, בדרך כלל כ 3% משווי העיזבון, ואך יותר במקרים של פעילות מורכבת יותר.
טיפים חשובים בנוגע למינוי מנהל עיזבון
- שקיפות היא מילת המפתח – בקשו לקבל דוחות תקופתיים ממנהל העיזבון. גם לכם יש זכות לדעת מה נעשה בנכסים המגיעים לכם.
- בדקו את הכשירות של המועמד – ודאו שאין לו ניגוד עניינים או אינטרסים אישיים שעלולים לפגוע ביורשים.
- במקרה של סכסוך משפחתי – פעלו מהר – עיכובים במינוי עלולים לגרום לנזק לנכסים או לעסק פעיל.
- הכירו את האפשרות להדחה – ניתן לפנות לבית המשפט ולבקש החלפת מנהל שלא מתפקד כראוי.
- אל תמתינו עד שיהיה מאוחר – מינוי מהיר במקרים של חובות או הליכים משפטיים מצמצם הפסדים.
לסיכום, מנהל עיזבון ממלא תפקיד קריטי בניהול הוגן ושקוף של נכסי המנוח, במיוחד במצבים של סכסוכי ירושה, נכסים מורכבים או יורשים קטינים. עורך דין לענייני משפחה אייל סייג, מספק ליווי מקצועי בהגשת בקשות למינוי, ניהול הליכים משפטיים וייצוג העיזבון.
כעורך דין משפחה ונוטריון, אייל סייג מציע שירות דיסקרטי ומקצועי, בין אם מדובר בצוואות הדדיות, ניהול עיזבון, בקשה לצו ירושה או כל הליך הקשור לתחום הצוואות והירושות.
שאלות ותשובות נפוצות
כמה זמן יכול לכהן מנהל העיזבון?
מינוי זמני נמשך לרוב מספר חודשים, ואילו מינוי קבוע נמשך עד לחלוקת העיזבון בפועל – לעיתים גם שנים.
מי רשאי לבקש מינוי מנהל עיזבון?
יורשים, זכאים לפי צוואה, נושים של המנוח ואף האפוטרופוס הכללי – כולם רשאים להגיש בקשה למינוי.
מה ההבדל בין מנהל העיזבון לבין האפוטרופוס הכללי?
האפוטרופוס הכללי הוא גוף ציבורי שמפקח על מנהלים ומקבל דוחות. רק במקרים חריגים הוא עצמו מתמנה.
האם יורש יכול לשמש מנהל עיזבון?
לרוב לא, מחשש לניגוד עניינים. רק במקרים חריגים ובאישור בית המשפט ניתן לאפשר זאת.
מה עושים אם מנהל העיזבון לא מתפקד?
ניתן להגיש בקשה לבית המשפט להדחתו, אם לא מגיש דוחות, מתעכב יתר על המידה או פועל בניגוד עניינים.
כמה עולה שכרו של מנהל העיזבון?
בדרך כלל כ־3% משווי העיזבון, ובמקרים מורכבים במיוחד עד 4%, בתוספת מע"מ.
הוראות הגעה למשרדנו ופרטים בקישור.